因為打卡方式的豐富化，越來越多人開始討論起考勤打卡方式的轉(zhuǎn)變。從傳統(tǒng)的打卡機打卡，到如今的政務OA系統(tǒng)打卡，都見證了社會信息化的變遷和發(fā)展。

一、oa考勤節(jié)約企業(yè)費用開支：

oa考勤系統(tǒng)，企業(yè)不再需要額外采購打卡機器設備，并為企業(yè)節(jié)省了一筆費用資金。近年來，“節(jié)流”的號召一直在推廣，企業(yè)的費用卻也一直在無端增長，而很多方面，就是因為企業(yè)沒有很好地做好費控，也沒有很好地做好預算，更沒有很好地從實際考慮去花錢。而考勤機雖然只是一筆小數(shù)目，但是大家都知道“積少成多”的典故，所以，oa的網(wǎng)上考勤也是為企業(yè)費控貢獻出了自己的一份力。

二、oa考勤讓員工更樂意接受：

無論從oa考勤的便利性來說還是從打卡的速度來說，oa考勤都超越了傳統(tǒng)的打卡方式，并且都得到了企業(yè)員工的歡迎。傳統(tǒng)的打卡不僅在高峰期需要排隊打卡，還有識別指紋的時間，速度很慢，有時打卡機還會ng卡殼，而oa打卡，只要登錄電腦系統(tǒng)，就能做到一鍵打卡，無需排隊等待，無需指紋識別，真正實現(xiàn)一鍵打卡不ng。

三、oa考勤統(tǒng)計更加方便、快捷：

傳統(tǒng)的考勤機，統(tǒng)計員工每月必須導出考勤表格，對于缺勤的日期，還需要查看相應的日期是否有請假、遲到、曠工行為。而oa考勤統(tǒng)計就迅速快捷許多，如果有請假行為，在對應日期里會有標注“請假”，既方便了做統(tǒng)計的員工，又節(jié)約了大量時間。